法定十一几天假?加班费怎么算?可以补休么?

 

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  展开全部1号、2号、3号为法定休假日,此时加班无论是否安排补休,哪里有手机上玩的9877小游戏?都应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  4号、5号、6号、7号为原有双休日的补休日,相当于双休日,此时加班如果事后安排了另外的补休,则按照原工资支付报酬;如果没有另外安排补休,则支付不低于工资百分之二百的工资报酬。

  展开全部国庆节法定节假日是10月1日至3日共3天,单位安排加班的应当支付3倍加班工资,并且不得以补休代替加班工资。

  10月4日至7日属于调休的休息日,单位安排加班的既可以安排补休而不支付加班工资,也可以不安排补休而支付2倍加班工资。

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